Potvrzení o neuplatňování daňového zvýhodnění na dítě
Potvrzení o neuplatňování slevy na dani na dítě se správně označuje jako potvrzení o neuplatňování daňového zvýhodnění na vyživované dítě. Pokud jsou oba rodiče zaměstnaní a zvýhodnění uplatňuje pouze jeden z nich, zpravidla potvrzuje zaměstnavatel druhého rodiče, že tento zaměstnanec daňové zvýhodnění neuplatňuje. Finanční správa pro tento účel používá nepovinný tiskopis 25 5556 MFin 5556, aktuálně vzor č. 3.
Potvrzení se nejčastěji předkládá mzdové účtárně zaměstnavatele rodiče, který chce daňové zvýhodnění na dítě uplatňovat. V běžné řeči se používá výraz „sleva na dítě“, zákon a daňové formuláře však pracují s označením daňové zvýhodnění na vyživované dítě. Pokud druhý zaměstnaný rodič neuplatňuje zvýhodnění na žádné ze společně vyživovaných dětí, může zaměstnavatel vystavit i zkrácené potvrzení o neuplatňování.
Co musí dokument obsahovat
Co má potvrzení obsahovat
Účelem dokumentu je doložit, že daňové zvýhodnění na stejné dítě není za stejné období uplatňováno současně oběma poplatníky. Pokud je druhý rodič zaměstnán, potvrzení standardně vystavuje jeho zaměstnavatel.
V potvrzení by měly být jednoznačně identifikovány zejména:
- zaměstnavatel, který potvrzení vystavuje,
- zaměstnanec, který daňové zvýhodnění neuplatňuje,
- vyživované dítě nebo děti, kterých se potvrzení týká,
- skutečnost, že zaměstnanec na uvedené dítě daňové zvýhodnění neuplatňuje,
- období nebo měsíc, od kterého tato skutečnost platí, pokud je to pro danou situaci potřebné,
- datum vystavení potvrzení.
Pro běžné uplatňování zvýhodnění u zaměstnavatele existuje oficiální nepovinný tiskopis 25 5556 MFin 5556 – Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění. V roce 2026 Finanční správa uvádí vzor č. 3. Pokud zaměstnanec daňové zvýhodnění vůbec neuplatňuje, Finanční správa připouští také zkrácené potvrzení zaměstnavatele.
Vzor dokumentu
Vzor potvrzení o neuplatňování daňového zvýhodnění na dítě
POTVRZENÍ O NEUPLATŇOVÁNÍ DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ NA VYŽIVOVANÉ DÍTĚ
Zaměstnavatel:
[NÁZEV ZAMĚSTNAVATELE]
[IČO]
[SÍDLO ZAMĚSTNAVATELE]
potvrzuje, že zaměstnanec:
[JMÉNO A PŘÍJMENÍ ZAMĚSTNANCE]
[DATUM NAROZENÍ / DALŠÍ IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJ PODLE POŽADAVKU ZAMĚSTNAVATELE]
neuplatňuje u tohoto zaměstnavatele daňové zvýhodnění na vyživované dítě:
[JMÉNO A PŘÍJMENÍ DÍTĚTE]
[RODNÉ ČÍSLO NEBO DATUM NAROZENÍ DÍTĚTE]
Daňové zvýhodnění na uvedené dítě není zaměstnancem u tohoto zaměstnavatele uplatňováno od [MĚSÍC A ROK].
V [MÍSTO] dne [DATUM]
[JMÉNO ODPOVĚDNÉ OSOBY]
[FUNKCE]
[PODPIS / POTVRZENÍ ZAMĚSTNAVATELE]
Zkrácená varianta potvrzení
Jestliže druhý zaměstnaný rodič neuplatňuje daňové zvýhodnění vůbec, lze podle informací Finanční správy použít i jednodušší formulaci:
Potvrzujeme, že zaměstnanec [JMÉNO A PŘÍJMENÍ] u našeho zaměstnavatele neuplatňuje daňové zvýhodnění na vyživované dítě [JMÉNO A PŘÍJMENÍ DÍTĚTE, IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJ], a to od [MĚSÍC A ROK].
Konkrétní mzdová účtárna však může pro zpracování údajů používat oficiální tiskopis Finanční správy. Je proto praktičtější nejprve zjistit, zda zaměstnavatel nepožaduje právě formulář MFin 5556.
Jak vzor správně použít
Kdo potvrzení vystavuje
Pokud jsou oba poplatníci vyživující dítě zaměstnaní, potvrzení o tom, že druhý z nich zvýhodnění neuplatňuje, vystavuje zaměstnavatel druhého poplatníka. Nejde tedy standardně pouze o prohlášení rodiče napsané doma a podepsané vlastní rukou.
Jiná situace může nastat, jestliže druhý rodič nemá zaměstnavatele, například není zaměstnán nebo má jiné postavení. V takovém případě nelze jeden jednoduchý vzor označit za univerzálně použitelný. Je vhodné zjistit u mzdové účtárny zaměstnavatele rodiče, který zvýhodnění uplatňuje, jaký doklad pro konkrétní situaci potřebuje.
Musí se potvrzení vystavovat každý rok?
Ne automaticky. Finanční správa v aktuálních informacích pro rok 2026 uvádí, že potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků platí do doby, dokud nedojde ke změně skutečností rozhodných pro poskytování daňového zvýhodnění. Pokud se tedy nic nezměnilo, není nutné pouze z důvodu začátku nového roku vystavovat nové potvrzení.
Nové potvrzení je naopak vhodné při změně, například začne-li druhý rodič zvýhodnění uplatňovat, rodiče si rozdělí děti jiným způsobem nebo se změní jiné údaje rozhodné pro uplatnění zvýhodnění.
Nejčastější chyby
Nejčastější chyby
- Záměna pojmů. Běžně se říká „sleva na dítě“, správný daňový pojem je daňové zvýhodnění na vyživované dítě.
- Potvrzení podepíše pouze rodič. Je-li druhý rodič zaměstnán, pro uplatnění u zaměstnavatele se standardně dokládá potvrzení jeho zaměstnavatele.
- Chybí identifikace dítěte. Z potvrzení musí být zřejmé, ke kterému dítěti se neuplatňování vztahuje.
- Není jasné období. Zejména při změně v průběhu roku musí být zřejmé, od kdy se zvýhodnění neuplatňuje.
- Zbytečné každoroční vystavování. Pokud se rozhodné skutečnosti nezmění, aktuální stanovisko Finanční správy nevyžaduje automaticky nové potvrzení pro každý rok.
- Použití obecného vzoru navzdory požadavku zaměstnavatele. Mzdová účtárna může pracovat přímo s tiskopisem MFin 5556, proto je vhodné její požadavky respektovat.
Kontrolní seznam
Co zkontrolovat před předáním potvrzení
- Je správně uvedeno jméno druhého rodiče?
- Je jednoznačně určeno dítě, kterého se potvrzení týká?
- Je výslovně uvedeno, že daňové zvýhodnění není uplatňováno?
- Je v případě změny uvedeno, od kterého měsíce neuplatňování platí?
- Vystavil potvrzení zaměstnavatel druhého rodiče, pokud je tento rodič zaměstnán?
- Nepožaduje mzdová účtárna přímo tiskopis MFin 5556?
Poznámka ke zdrojům a aktuálnosti
Aktuální formulář a pravidla
Finanční správa mezi aktuálními daňovými tiskopisy uvádí 25 5556 MFin 5556, vzor č. 3, nazvaný „Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění“. Jde o nepovinný tiskopis. Finanční správa současně v informacích pro rok 2026 uvádí, že potvrzení zůstává platné, dokud se nezmění skutečnosti rozhodné pro poskytování daňového zvýhodnění.
Nejčastější otázky
Stačí čestné prohlášení rodiče, že slevu na dítě neuplatňuje?
Pokud je druhý rodič zaměstnaný a první rodič uplatňuje daňové zvýhodnění prostřednictvím svého zaměstnavatele, standardně se používá potvrzení zaměstnavatele druhého rodiče. Jednoduché vlastní čestné prohlášení proto nelze považovat za univerzální náhradu. Jiný postup může být potřeba tehdy, když druhý rodič zaměstnavatele nemá.
Existuje oficiální formulář?
Ano. Finanční správa uvádí tiskopis 25 5556 MFin 5556 – Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění. Aktuálně je uváděn vzor č. 3. Tiskopis je nepovinný, takže za určitých okolností lze použít i potvrzení se stejným potřebným obsahem.
Musím potvrzení nosit zaměstnavateli každý rok?
Pokud se rozhodné skutečnosti nezměnily, podle aktuálního vyjádření Finanční správy není nutné každý rok vystavovat nové potvrzení. Platí do změny údajů nebo způsobu uplatňování daňového zvýhodnění. Při změně je nutné nové skutečnosti zaměstnavateli oznámit a podle situace doložit.
Může daňové zvýhodnění na stejné dítě uplatňovat současně matka i otec?
Za stejné období nemohou daňové zvýhodnění na stejné vyživované dítě uplatňovat současně oba poplatníci. Právě proto zaměstnavatel rodiče, který zvýhodnění uplatňuje, potřebuje doložit způsob uplatnění u druhého poplatníka.